* Введение: * Bombay Hospital-Индор, выдающееся медицинское учреждение в Индоре, столкнулось со значительными проблемами, связанными с обработкой формы 16. Ручной и громоздкий процесс составления формы 16 для их многочисленного персонала не только потреблял ценные кадровые ресурсы, но и создавал риски соблюдения требований законодательства. Понимая необходимость в современном решении, Bombay Hospital-Indore обратилась к Fabhr, ведущему поставщику программного обеспечения для управления персоналом на базе SaaS. В этом тематическом исследовании рассматривается, как программное обеспечение Fabhrs HRMS эффективно решило эти проблемы и произвело революцию в обработке формы 16 для больницы Бомбей в Индоре.
